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Karriere
IT-Leiterin (m/w/d)

Wir suchen nach einer IT-Leiterin (m/w/d), die unsere Computersysteme in einwandfreiem Zustand hält und diese an unsere Ansprüche und Anforderungen anpasst. Du wirst den Aufbau des gesamten Systems innerhalb der Firmengruppe mit überwachen. Du wirst dafür verantwortlich sein, neue Systeme in Absprache mit der Geschäftsführung zu implementieren und die gesamten Computersysteme des Unternehmens instand zu halten.
Wenn Du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern hast und dazu fachliche Expertise und umfangreiches Wissen aus der IT-Praxis mitbringst, dann würden wir Dich gerne näher kennenlernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Luxemburg und/oder Düsseldorf eine
IT-Leiterin (m/w/d)      
   
Deine Aufgaben:
  • Hauptverantwortung über die Informationstechnologie und Computersysteme
  • Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von EDV-Prozessen
  • Erarbeitung von IT-Konzepten zur optimalen Nutzung im Unternehmen
  • Beratung von Mitarbeitern mit informationstechnischen Problemen
  • Instandhaltung von PCs, Servern und der Telekommunikation
  • Sicherstellung der Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-SystemeIT-Personal managen, koordinieren, leiten und coachen in Hinsicht auf die zu bearbeitenden
  
  • IT-Personal managen, koordinieren, leiten und coachen in Hinsicht auf die zu bearbeitenden Aufgaben und die Erwartungen an die Unternehmensentwicklung
  • Designen, Implementieren und Koordinieren von neuen Systemen, Richtlinien und Abläufen
  • Identifizieren von kritischen Bereichen und dem rechtzeitigen Implementieren von strategischen Lösungen
  • Das Jahresbudget kosteneffizient einsetzen
Unsere Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich des IT-Managements
  • Fachliches Wissen im technischen Management, in der Informationsanalyse sowie im Bereich von Computersoft- und Hardwaresystemen
  • Hands-on Mentalität bei Problemen mit Computernetzwerken, der Netzwerkverwaltung sowie der Netzwerkinstallation
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung
Was wir bieten:
  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
  • Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
  
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich bald kennen zu lernen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

German Financial Holding
Personalabteilung
contact@german-holding.com / www.german-holding.com
  
IT-Systemadministratoren-Programmierer (w/m/d)

DAS SIND WIR
Die German Financial Holding ist ein wachsendes Unternehmen in verschiedenen Marktsegmenten. Wir betreiben Online Portale und eine international ausgerichtete Firmendatenbank.
Ab sofort an den Standorten Luxemburg-Düsseldorf oder auch Homeoffice.
Ihre Aufgaben
  • Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft Windows Clients und Servern (physisch und virtuell) sowie anderen Anbietern SAP
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, proaktives Störungsmanagement
  • Implementierung von Backup- und Disaster Recovery Strategien
  • Nutzer- und Gruppenverwaltung im Active Directory
  • Beratung und Betreuung der Kollegen vor Ort und Remote
  • Aufbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Struktur
  • Koordination aller Tätigkeiten mit den verschiedenen Standorten
  • Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informationstechnologie (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung mit
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Helpdesk/Support (Windows, MS Office ADOBE, macOS, iOS) sowie im Backup/Restore (Acronis, Veeam)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Updatemanagement und Deployment (WSUS/WDS)
  • Sicherer Umgang mit Virtualisierungslösungen (VMWare, Hyper-V)
  • Sie sind Visionär für Zukunftsprodukte und Maßnahmen.
  • Sie wollen die Karriere in einem internationalen Unternehmen machen.
Kontakt

Bewerbungen bitte unter

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Personalabteilung

contact@german-holding.com / www.german-holding.com
GERMAN FINANCIAL HOLDING – NUMOROS BANK

Die GERMAN FINANCIAL HOLDING beabsichtigt in naher Zukunft eine eigene Bank zu gründen. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Bankdirektor im Vorstand (m/w/d)
Zielsetzung/Zweck der Funktion
Die Funktion verfolgt das Ziel innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine Online Bank zu etablieren, die aufgrund der Größe unserer Datenbanken mit derzeit an die 1 Mrd. Kontakten ein logisches Ziel unserer Expansionsstrategie ist. Der Bankdirektor verantwortet die ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Bank. Er verfügt über die Lizenzen zur Führung einer Bank.
Aufgabenschwerpunkte
  • Direktive Verantwortung im Rahmen der operativen personalrelevanten Entscheidungen
  • Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit den anvertrauten   resp. im Aufbau von Ihm eingestellten Mitarbeitern, maßgeblich unter Anwendung der bankeigenen Führungsinstrumente.
  • Initiierung und Mitwirkung bei Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung, Personalauswahl
  • Wahrnehmung einer äußerst engagierten, vertriebsstarken, begeisternden Vorbildfunktion
  • Als vertriebsstarke Vorbildfunktion methodische und fachliche Unterstützung der zugeordneten Berater im Rahmen von regelmäßig durchzuführenden Coaching-Gesprächen zur nachhaltigen Sicherstellung der Beratungsqualität
  • Repräsentation und Kommunikation der Bank im jeweiligen Marktbereich sowie Pflege und Ausbau der Marktposition der Bank. Die repräsentativen Aufgaben umfassen Veranstaltungen außerhalb der Geschäftsräume
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Bank
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards.
  • Leitung, Koordination und operative Umsetzung von marktbezogenen Projekten und Mitwirkung bei marktübergreifenden Aufgaben innerhalb des Gesamtkonzerns.
Kurzprofil
fachlich:
  • Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführenden Qualifikationsnachweisen im Privat und Geschäftskundengeschäft
  • Berufserfahrung im Kundengeschäft
  • Vorhandene Erfahrung in der Führung von Personal
  • Lizensierung zum Führen einer Bank gemäß den Richtlinien.
persönlich:
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Vorhandener Führungswille gestützt auf Kenntnisse in Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Authentizität
  
Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Floor 15 & 16 Banking Area Nexxus Building 41-Connaught Road, HONG KONG
contact@german-holding.com / Tel.: +852 8175 4300 / (c) German Holding / Webdesign paweb
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